ドラッグストア、調剤薬局が、厳しい外部環境下で生き残るだけでなく、高収益を実現するには、店舗力の強化が必要です。

そのためにポイントとなるのは、
① 店長のマネジメント力アップを図ること
② 柔軟性の高い薬剤師を採用・教育すること
です。

これらを実現するために必要な仕組みとして人事制度（賃金制度、人事評価制度）を捉え、弊社事例をもとにエッセンスを集約しました。
人事制度の見直しを検討しているドラッグストア、調剤薬局様にお勧めの１冊です。