人事戦略研究所：人事制度改革 > 人事セミナー
受付中のセミナー
人事戦略研究所では、３０年以上の人事コンサルティング実績で培った様々なノウハウを、
自社企画のセミナーで積極的に公開しています。
会場型開催セミナーは東京、大阪、名古屋を中心に、またオンラインセミナーも定期的に開催しています。お気軽にご参加ください。
参加型セミナー
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大阪会場
自社でもできる！中小企業のための人事制度つくり方Q&Aセミナー
日程2025年07月11日（金） 14:00～17:00（受付開始 13:30）講師長尾 拓実概要年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します ✓社員に対してステップアップの道筋を示したいがどうすればよいか？ ✓社員の頑張りや貢献を評価したいが、どんな評価方法が自社に合っているのか？ ✓納得感のある賃金制度を構築したいが、なにに留意すべきか？ シンプルなQ＆A形式かつ、... -
東京会場
自社でもできる！中小企業のための人事制度つくり方Q&Aセミナー
日程2025年07月15日（火） 14:00～17:00（受付開始 13:30）講師長尾 拓実概要年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します ✓社員に対してステップアップの道筋を示したいがどうすればよいか？ ✓社員の頑張りや貢献を評価したいが、どんな評価方法が自社に合っているのか？ ✓納得感のある賃金制度を構築したいが、なにに留意すべきか？ シンプルなQ＆A形式かつ、... -
大阪会場
３時間で分かる！中小企業の評価・賃金制度設計のキホン
日程2025年08月06日（水） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師鈴江 遼概要2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ 基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」 本セミナーはこのような企業を対象にしております。 人事制度を変えるために、 ・ 人事制度の基本につい... -
東京会場
３時間で分かる！中小企業の評価・賃金制度設計のキホン
日程2025年08月08日（金） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師鈴江 遼概要2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ 基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」 本セミナーはこのような企業を対象にしております。 人事制度を変えるために、 ・ 人事制度の基本につい... -
オンライン
中小企業で成功する！「最新HRテック×人事制度」徹底活用セミナー
日程2025年08月20日（水） 13:30～16:30講師森中 謙介 町田 耕一概要中小企業に最適な、最新のITシステムを活用した人事制度運用の進め方 HRテックとは簡単に言えば、「人事業務をIT化する技術・サービス」全般を指します。社員情報やスキル、目指すキャリアなどを一元管理し、能力開発や人材配置を支援する「タレントマネジメントシステム」などもここに含まれます。 以前はこのような人事関連システムを有...
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他社・他団体主催のセミナー
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愛知会場
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
定年延長・再雇用制度の法対応、他社事例に基づく見直し方
日程2025年07月03日（木） 13:00～16:00主催三菱UFJリサーチ&コンサルティング概要－業種ごとの定年延長傾向、会社方針による賃金設定例も紹介！－ 昨今、人手不足や社員高齢化により、シニア社員の意欲向上や戦力化は、重要かつ緊急課題となっています。また、高年齢者雇用安定法改正により、70歳までの就業機会確保が努力義務化されました。同一労働同一賃金法制に基づく、定年再雇用後の賃金減額についての判例も出てきてい... -
オンライン会場
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
定年延長・再雇用制度の法対応、他社事例に基づく見直し方
日程2025年07月03日（木） 13:00～16:00主催三菱UFJリサーチ&コンサルティング概要－業種ごとの定年延長傾向、会社方針による賃金設定例も紹介！－ 昨今、人手不足や社員高齢化により、シニア社員の意欲向上や戦力化は、重要かつ緊急課題となっています。また、高年齢者雇用安定法改正により、70歳までの就業機会確保が努力義務化されました。同一労働同一賃金法制に基づく、定年再雇用後の賃金減額についての判例も出てきてい...