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お問い合わせの流れ
当社へお問い合わせいただいてから、お打合せ、ご提案・お見積り、プロジェクト開始の流れをご紹介します。
当社では人事制度全般（評価制度・賃金制度・退職金制度 等）の設計から運用、
各種組織診断、組織開発サービスなど、幅広くご支援を行っております。
ご提案・お見積りまでは費用はかかりませんので、まずはお気軽にお問い合せ下さい。
STEP1
お問い合わせ
お問い合わせフォーム または お電話（0120-370-772）にて、お問い合わせください。
まずは、ご相談内容やご検討されている内容を、簡単にお聞かせ下さい。
ご要望をお伺いし、お問い合わせ内容に応じて、担当コンサルタントよりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2
お打ち合わせ・ヒアリングの実施
訪問日時を調整のうえ、貴社にご訪問し、お打合せ・ヒアリングを実施させて頂きます。
Zoom、Microsoft Teams、Google Meetなどを使用してオンライン会議での実施も可能です。
お問い合わせの内容を詳しくお聞かせ下さい。
STEP3
ご提案・お見積り
お打合せ・ヒアリング内容に基づいてご提案・お見積りをさせて頂きます。
貴社ニーズと提案内容を擦り合せて、適宜調整します。
STEP4
ご契約
ご提案・お見積りについてご納得いただけましたら、ご契約を締結します。
STEP5
プロジェクト開始
ご提案内容に沿って、プロジェクトをスタートします。
企業特性に応じた人事課題解決のサポートをお約束いたします。