人事戦略研究所：人事制度改革 > お役立ちライブラリー
お役立ちライブラリーブログ・小冊子・動画
コンサルタントが執筆した人事制度や人材マネジメントに関するブログ、
業種別やテーマ別の小冊子や動画、人事担当者が知っておくべき統計情報などをまとめています。
人事ブログ
人事戦略研究所のコンサルタントが、人事評価・賃金制度・退職金など、幅広いテーマで人事に関するブログを執筆しています。
-
2025.12.29
戦略的人事
執筆： 花房 孝雄
高い賃上げが可能な会社づくりを行う
〔ヒトと組織の戦略に『パーパス』を活用する⑮〕過去３回のブログ（賃上げ問題について社員と共有するその１～その３）で、賃上げというテーマについて論じる際は、自社の企業規模や収益性をふまえた上で、①「自社の賃上げ水準」、②「賞与などの金額水準」、③「自社の労働分配率水準」という３つの視点を… -
2025.12.22
人事制度
執筆： 宇井 賢
人事制度における裁量設計のススメ ～社員のモチベーションを高めるための処方箋～
「公正に評価しているつもりなのに、社員の納得感が得られない」 「必要に応じて社長判断で例外処遇をしているが、社員からは“なぜあの人だけ？”と不満の声が上がっている」 中小企業でよく起きるこれらの「あるある」は、制度の中に適切な「… -
2025.12.15
人事考課（人事評価）
執筆： 田中 宏明
評価の加減点で不公平感につながる？適正な運用に向けたポイント
人事評価表において、評価項目とは別に評価者が裁量で加減点する仕組みは、柔軟な評価を可能とするメリットがあります。一方で加減点を評価者の裁量のままに運用すると、不公平感や不信感につながるリスクもあります。そのリスク回避に向けて、加減点も一定の…
人事制度・評価制度 ノウハウ小冊子
無料ダウンロード
人事の統計資料
給与・手当
賞与
年収
退職金・定年再雇用
その他処遇条件
動画（無料公開中）
お問い合わせ・資料請求（全国対応）
0120-370-772
受付時間 9:00～17:30（土日・祝日を除く）
