人事戦略研究所:人事制度改革 > お役立ちライブラリー
お役立ちライブラリーブログ・小冊子・動画
コンサルタントが執筆した人事制度や人材マネジメントに関するブログ、
業種別やテーマ別の小冊子や動画、人事担当者が知っておくべき統計情報などをまとめています。
人事ブログ
人事戦略研究所のコンサルタントが、人事評価・賃金制度・退職金など、幅広いテーマで人事に関するブログを執筆しています。
-
2024.04.27
採用・定着
執筆:岡本 充裕
採用担当が、今の時期にやっておきたい採用データ分析
新卒採用活動において3月から5月は節目の時期です。2024年卒の学生を対象とした活動が終了、2025年卒の学生を対象とした採用活動では母集団形成が完了しています。そのため、これまでの採用活動を振り返ることができ、その結果、2026年卒の学生… -
2024.04.26
賃金制度
執筆:山口 俊一
若手重視のベースアップ・賃上げを行う方法(ベースアップ・シミュレーションつき)
2024年も賃上げが大幅に行われる見通しです。新入社員の初任給も引き上げられる傾向にあります。通常、賃上げは企業の収益に基づいて行われるべきですが、業績が厳しい企業でも、人材の確保と定着の観点から、ある程度の賃上げが必要になる場合があります… -
2024.04.22
労務関連
執筆:森中 謙介
定年延長の失敗例 ~定年延長を目的化しないことの重要性~
定年延長を実施する企業が2024年以後も続々と増えてきています。元々企業で関心の高いテーマではありましたが、例えば2025年(厚生年金の報酬比例部分に関する支給開始年齢が65歳に引き上げられる、女性は5年遅れ)、2031年(国家公務員の段階…