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お役立ちライブラリーブログ・小冊子・動画
コンサルタントが執筆した人事制度や人材マネジメントに関するブログ、
業種別やテーマ別の小冊子や動画、人事担当者が知っておくべき統計情報などをまとめています。
人事ブログ
人事戦略研究所のコンサルタントが、人事評価・賃金制度・退職金など、幅広いテーマで人事に関するブログを執筆しています。
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2025.11.17
目標管理
執筆： 岸本 耕平
誤った目標管理制度の運用ルール作り ～達成水準の書き方編～
●「定量的な達成基準を書きましょう」は正しいか？ 目標管理制度運用において人事部門が回避したい事態の1つとして、「設定した目標が期末に評価できない状態」が挙げられます。このような状態では、適正な人事評価制度運用を担保することができません。… -
2025.11.03
人事考課（人事評価）
執筆： 増田 あかり
「会社の方針・価値観が社員に伝わらない！」評価制度の問題をコミュニケーションモデルから見直す
一般的に、人事評価制度は、社員の仕事ぶりを測り、その結果を報酬差の根拠とする仕組みです。社員は人事評価表を見て、自分に求められている働きを理解し、なるべく良い評価を得られるように仕事をしようとします。この構図は、評価制度を通じて、会社が社員… -
2025.10.31
人事考課（人事評価）
執筆： 松本 真樹
中途入社・休職・異動時の評価はどうするべきか？
人事評価は通常、評価期間中の勤務に対し、上司である評価者が評価します。ところがそれに該当しない“イレギュラー”が生じます。具体的には、①中途入社・復職などで評価期間の途中から勤務が始まる場合、逆に②休職などで評価期間中に勤務が停止する場合、…
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