工務店・ハウスメーカー向けの人事制度に関する書籍があります。
著者:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 森谷克也
出版社:中央経済社 定価:2,200円(税別)
本書では、人事制度全般の構築・見直しを行う際の基本的な手順やポイントをわかりやすくまとめると同時に、建設・不動産業で特に重要となる「人材の専門性」に焦点を当て、職種別に評価・処遇制度を構築する方法を紹介しています。
ホーム > 人事制度ノウハウ> 業種別人事制度ノウハウ集一覧> 工務店・ハウスメーカーの人事制度の構築・改革
大手企業のように資金力が豊富であれば、モデルルームを利用した販促、また新工法・新素材の開発を通じて最近のトレンドに対応して顧客を引き付けることもできますが、ほとんどの中小企業では、徹底した顧客満足によりリピート受注・紹介受注の比率を高めることが現実的となります。
そういった観点からも、中小工務店・ハウスメーカーが利益を確保していくためには、社員のスキル・サービスレベルを高めるための明確な指標を出すことが必要です。
目指すべき姿を実現するたに必要な仕組みとして人事制度(賃金制度、人事評価制度)を捉え、弊社事例をもとにエッセンスを集約しました。
人事制度の見直しを検討している工務店、ハウスメーカー様にお勧めの1冊です。
工務店、ハウスメーカー、建設業、建築業、土木工事業、造園業 など
著者:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 森谷克也
出版社:中央経済社 定価:2,200円(税別)
本書では、人事制度全般の構築・見直しを行う際の基本的な手順やポイントをわかりやすくまとめると同時に、建設・不動産業で特に重要となる「人材の専門性」に焦点を当て、職種別に評価・処遇制度を構築する方法を紹介しています。
これはA-Form評価版です
※お客様の個人情報は、当社「個人情報保護方針」にもとづき、適切に管理します。
※本フォームでご入力いただいた情報は、当社の提供するサービス・セミナーなどをご案内する目的にのみ利用させていただいております(メールマガジンなど)。
※情報セキュリティ強化の関係上、フリーメールアドレスのご入力はなるべくご遠慮くださいますようお願いいたします。場合により、控えメールが到着しない可能性がございます。