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人事コンサルティング

組織診断サーベイ(6つの観点で、貴社の組織運営の実態を診断)

「わが社の組織の問題点は?」 「問題と思っているが、本当にそうなのか?」といった悩みを解決 する調査ツールです。

社内調査では明らかになりづらい諸問題について、弊社独自の診断の観点を用いて社員様へのWEBアンケート調査を行うことで、実態を正しく認識していただけます。

限られた人員と予算で、効果的・効率的な手を打つためには、優先度の高い問題を明らかにし、そこに経営資源を投入する必要があります。

顧客企業2000社の支援から得た経験値をもとに、中堅・中小企業の組織運営における勘所を押さえた 「組織診断サーベイ」 を、是非ご活用ください。

診断概要

本診断は、(株)新経営サービスが、組織人事コンサルティングにより培った組織マネジメントに関する知見を基に、「組織の生産性」「社員モチベーション」「組織エンゲージメント」を向上させることを目的に開発したツールです。

カテゴリ 主な診断項目
理念・方針 経営理念や方針の浸透、経営層のマネジメント状況
リーダーシップ・マネジメント 直属上司の部門・部下マネジメント、リーダーシップの状況
関係性 自部署内での連携や人間関係、部署をまたいだ連携
制度 評価制度・処遇制度の運用状況、人材育成の環境
業務遂行の仕組み 業務負荷の状況、業務推進環境、指揮命令系統など、円滑に業務を進めるための環境
社員特性 社員一人ひとりの考え方、行動様式、モチベーションの状況

診断の流れ

お申込み 弊社HP上、または専用用紙にてお申し込みいただけます。
 
回答URL送信 アンケート回答者・回答区分を確定し、WEB受診用URLをお送りします。
 
受診 回答者がURLに直接アクセスし、WEB上で受診していただきます。
 
データ作成 ●全社データ
●役職別データ
●部門別データ
 を作成します。(※1)
 
報告 データ分析後、専任コンサルタントがご訪問し、報告を行います。(※2)

【質問数・質問形式】 48問(五択式)+1問(自由記述)
【アンケート実施方法】 WEB上の専用画面より、社員が個別回答

 ※1 別途費用にて●年代別●勤続年数別●職種別 等のデータ抽出も可能です
 ※2 交通費は実費にて頂戴いたします

資料請求:「組織診断サーベイ」

例)123-4567[※ハイフン必須]

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