ホーム> 人事コンサルティング> 同一労働同一賃金 ZOOM無料相談

人事コンサルティング

同一労働同一賃金 ZOOM無料相談

2021年4月から、同一労働同一賃金法制である「パートタイム・有期雇用労働法」が中小企業にも適用されます。2020年10月には賞与・退職金・手当・休暇の格差に関する最高裁判決が出され、判断の方向性がほぼ定まったといえそうです。とはいえ、新型コロナウィルス感染症などによる不確実性の高い経営環境下においては、人件費上昇は極力避けたいところです。

「同一労働とは、どういう状態なのか」「同一賃金とは、どこまで求められるのか」。多くの人事担当者が、悩んでおられることと思います。

そこで、各社の実情に沿った対応方法について、ZOOMを活用した1時間程度の無料相談サービスをスタートしました。賃金規程や改定方針案を拝見しながら、「3時間でわかる 同一労働同一賃金入門」の著者でもある人事コンサルタント山口俊一が、具体的にアドバイスさせていただきます。お気軽にお申し込みください。

【担当コンサルタント紹介】

山口 俊一(やまぐち しゅんいち)
株式会社新経営サービス 代表取締役社長

1990年 新経営サービス入社
2001年 人事戦略研究所を立ち上げ、所長となる
2020年 新経営サービス代表取締役社長 就任
人事コンサルタントとして25年超。500社以上の人事賃金制度改革を支援してきた人事戦略研究所を立ち上げ、一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。

現在は「同一労働同一賃金」を研究テーマとし、企業が法改正に対応しつつ成長につながる人事制度を導入できるよう、活動を展開。
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」の同一賃金特集にコメンテーターとして出演したほか、プレジデントオンライン、ダイヤモンドオンラインで人事関連コラムの連載執筆や、みずほ総合研究所・三菱UFJリサーチ&コンサルティング・各種業界団体などにて積極的に講演活動を行っている。

《主な著書》

「3時間でわかる同一労働同一賃金」「同一労働同一賃金で、給料の上がる人・下がる人」
「業種別人事制度③商社・卸売業」「業種別人事制度⑥運輸・物流業」
「デフレ時代の人事評価・賃金制度の作り方」「3時間でわかる職種別賃金入門」
「成果主義を自分の味方につける法」「成果主義人事入門」
「成果主義人事・賃金システム」「店舗経営者・店長のための高収益を実現する人事&人材育成」
「会社をプロ集団に変える階層別新賃金システム」(以上、中央経済社)
「自社に適した人事評価・賃金制度を1年間12ヵ月で作成するマニュアル」
「中堅・中小企業の新賃金決定マニュアル」(以上、アーバンプロデュース)
「理不尽な給料」(ぱる出版)がある。

  • 対象:企業経営者、人事担当者
  • 方法:ZOOMによる1時間程度の個別相談(賃金規程や改定方針案などご準備ください)
  • お申込み:以下のお問合せフォームより(「ZOOM無料相談希望」とご記入ください)
  • 日時:お申し込み後、メールにて日程調整させていただきます。
  • 費用:無料
同一労働同一賃金 ZOOM無料相談申し込み

個人情報保護方針新しいウィンドウが開きます必須

これはA-Form評価版です

※お客様の個人情報は、当社「個人情報保護方針」にもとづき、適切に管理します。

※本フォームでご入力いただいた情報は、当社の提供するサービス・セミナーなどをご案内する目的にのみ利用させていただいております(メールマガジンなど)。

※情報セキュリティ強化の関係上、フリーメールアドレスのご入力はなるべくご遠慮くださいますようお願いいたします。場合により、控えメールが到着しない可能性がございます。

メニュー