人事制度構築 人事評価制度・賃金制度改定 人事制度・目標管理制度運用コンサルティング
全国対応
フリーダイヤル
お問い合わせ
人事戦略研究所のコンサルタントが、人事評価・賃金制度・退職金など、幅広いテーマで人事に関するブログを執筆しています。
なぜ評価者研修が必要なのか
2016.10.28
カテゴリ／評価者研修
部下の将来ビジョンを知る
2016.10.10
カテゴリ／教育・能力開発
執筆／ 川北 智奈美
『選択型』賃金制度について：（２）具体的な制度例
2016.10.01
カテゴリ／賃金制度
目標管理 第9回 周りを巻き込みながら目標を達成する方法
2016.09.20
カテゴリ／目標管理
執筆／ 佐藤 耕一
有期社員の『無期転換』義務化には、今年中に対応策の決定を！
2016.09.01
カテゴリ／人事制度
執筆／ 山口 俊一
「現状分析・診断」のイロハ⑧
2016.08.20
カテゴリ／分析・診断
執筆／ 岸本 耕平
育児・介護休業法改正のおさらい（特に介護部分について）
2016.08.12
カテゴリ／労務関連
執筆／ 森中 謙介
確定拠出年金を福利厚生として活用する方法
2016.08.01
カテゴリ／年金・退職金
部下のこと、知っていますか？
2016.07.20
『選択型』賃金制度について
2016.07.10
お問い合わせ・資料請求（全国対応）
受付時間 9:00〜17:30（土日・祝日を除く）
コンサルティングサービス
戦略立案や制度構築だけでなく、運用定着支援や研修等、組織・人材開発まで幅広くご支援します
