ブログ一覧
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時短による残業代減少分を社員に還元する方法
2017.06.10
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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同一労働同一賃金ガイドライン案の注目点
2017.03.01
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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配偶者控除150万円に引き上げなら、家族手当はどうする?
2016.11.20
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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有期社員の『無期転換』義務化には、今年中に対応策の決定を!
2016.09.01
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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非正規社員が、人件費対策になる時代は終わった!
2016.06.10
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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独立社外取締役の採用実務
2016.06.01
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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無期転換、正社員化に伴うキャリアアップ助成金が増額
2016.05.09
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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限定正社員(多様な正社員)制度導入のポイント
2016.04.01
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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業種による中小企業定義の違いは、時代遅れ
2016.03.20
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一
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東芝で発生する割増退職金と再就職支援
2016.01.01
カテゴリ/人事制度
執筆/ 山口 俊一