ホーム > 人事セミナー > 中小企業のための給与・賞与制度のいろは

WEBセミナー

中小企業のための給与・賞与制度のいろは他社事例から学ぶ制度改定の勘所

本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。

 ◇給与・賞与制度の「基本」について理解しておきたい
 ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい
 ◇他社の事例を参考にしたい


という方は、ぜひご参加下さい。

内容 ※中小企業でよくある問題について事例を交えて解説します!

 1.若手社員の給与を引き上げたい!

 2.年功的な“だらだら昇給”を是正したい!

 3.昇格・昇進時にドンっと昇給させたい!

 4.課長と係長の給与逆転を是正したい!

 5.職種別の給与・賞与制度を作りたい!

 6.賞与制度を業績連動にしたい!
配信期間 2020年08月17日(月) ~ 2020年08月31日(月)
視聴時間 約60分
参加費用 無料
講師 岸本 耕平 (弊社 人事戦略研究所 シニアコンサルタント)

30社以上の人事評価・賃金制度構築を経験。経験の中で培った教科書にはない独自のノウハウを多数保有。
基本を押さえつつ、各社の事情に合った仕組みづくりを行うスタンスに定評がある。

※アクセスが集中すると表示が遅くなる場合がございます。表示が遅い場合は時間をおいてからお試しください。

メニュー