人事制度構築 人事評価制度・賃金制度改定 人事制度・目標管理制度運用コンサルティング
全国対応
フリーダイヤル
お問い合わせ
人事戦略研究所のコンサルタントが、人事評価・賃金制度・退職金など、幅広いテーマで人事に関するブログを執筆しています。
“ジョブ型”の機運が高まる今、あえて「年齢給」を活用すべきケースとは
2024.11.06
カテゴリ／賃金制度
執筆／ 増田 あかり
年功序列からの脱却！早期昇格を動機づける給与テーブル設計
2024.08.05
賞与の一部を基本給化する際のメリット・デメリットと留意点
2023.12.18
執筆／ 辻 輝章
賃金設計講座（１） 基本給の設計について④
2011.02.15
賃金設計講座（１） 基本給の設計について③
2010.11.01
賃金設計講座（１） 基本給の設計について②
2010.07.30
賃金設計講座（１） 基本給の設計について①
2010.04.15
お問い合わせ・資料請求（全国対応）
受付時間 9:00〜17:30（土日・祝日を除く）
コンサルティングサービス
戦略立案や制度構築だけでなく、運用定着支援や研修等、組織・人材開発まで幅広くご支援します
