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採用の成否は面接官で決まる！面接スキル強化セミナー
終了しました
～採用ミスマッチ防止や求める人材の獲得に繋がる、効果的な「見極め」「動機づけ」手法とは？～
売り手市場が進行する昨今、「数少ない応募数の中で、いかに良い人材を獲得できるか」あるいは「自社が欲しい人材かどうかを正しく見極め、採用のミスマッチを防止できるか」は、中小企業の人材採用における最重要課題と言えます。
しかし、「面接の進め方や合否基準が面接官任せになっている」など、 面接が属人的になっていたり、面接スキルの強化に向けた取り組みが不足していることで、結果として選考・内定辞退や採用のミスマッチに繋がっているケースも少なくありません。
本セミナーでは、採用支援実績が豊富な「採用・定着コンサルタント」が、「面接官の役割」や「正しい面接の基本手順」、「見極め・動機づけ手法」等について解説します。
■定員３０名 ご参加は１社２名様まで
【ご注意】
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
内容
Ⅰ.採用の成否は面接官の力量で決まる！
□ 人材採用における面接官の重要性
□ 中小企業の面接官が果たすべき2つの役割
□ 正しい見極め・動機づけを行うための面接手順
Ⅱ.「動機づけスキル」の強化ポイント
□ 求職者の特徴・志向性を知る
□ 求職者に刺さる自社の魅力・強みの洗い出し方
Ⅲ. 「見極めスキル」の強化ポイント
□ 求職者のポテンシャルを見極めるためのポイント
□ 求職者を効果的に見極めるための面接手法とは？
□ 質問力を高めるためのフレームワークとは？
Ⅳ.まとめ
□ 面接官トレーニングを通じて、正しく見極め・動機づけできる面接官を育成する
開催概要
«対象»
採用部門責任者、人事部門責任者、経営者
«日程»
2024年11月21日（木） 14:00～16:00（受付開始 13:30）
«会場»
KFC Hall & Rooms（都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結、 地図）
東京都墨田区横網一丁目6番1号
TEL：03-5610-5801
«参加費用»
お一人様 3,000円（税込）
講師
大園 羅文
（人材開発・経営支援部 コンサルタント）
「採用・定着コンサルタント」として、中堅・中小企業を対象とした人材採用支援(新卒・中途)、若手人材の定着・即戦力化支援、人事制度の構築・運用支援に従事。
特に、『若手人材の採用・定着力の強化』を得意テーマとしており、中小企業独自の問題に対する支援を通じて、“欲しい人材を採用・定着させる企業づくり”をテーマに掲げている。
「成功事例で分かる 小さな会社の採用・育成・定着の教科書」(日本実業出版社) 著者