人事戦略研究所 株式会社新経営サービス

人事制度構築 人事評価制度・賃金評価制度改定
人事制度・目標管理制度運用コンサルティング

参加型セミナー

  • オンライン

    知らないと損する!人事制度が難しい本当の理由

    日程 2022年08月24日(水) 10:30~12:00 講師 飯塚 健二
    概要 制度を見直す前に知っておいて頂きたいこと <こんな企業様におすすめです> ・これから人事制度を構築しようとしている ・人事制度をどう見直そうか悩まれている ・いま人事制度をまさに検討中だがうまく進んでいない ・人事制度を検討しようとしても、つい堂々巡りになってしまう ・人事制度に対して懐疑的...
  • 埼玉会場

    評価制度に本気で取り組みたい中小企業のためのセミナー

    日程 2022年08月26日(金) 14:00~16:30(受付開始 13:30) 講師 岸本 耕平
    概要 本セミナーは、以下のような悩みを抱える中小企業向けに企画しました  ・評価制度をそろそろ導入したいが、どうすればいいか分からない。  ・過去に失敗したことがあり、同じ失敗を繰り返したくない。  ・自社の実情にあった評価制度を導入したい。  ・教科書的ではなく、使えるノウハウを知りたい。 ■定員 ...
  • オンライン

    人事評価を人材育成につなげるには?【共催セミナー】

    日程 2022年08月29日(月) 14:30~16:00 講師 岸本 耕平 池田 マイク 氏
    概要 ~制度設計から運用まで徹底解説~ 評価制度の見直しを検討予定・検討中、制度運用・定着でお困りの中小・中堅企業様必見! 人事制度構築・運用コンサルティングを手掛ける㈱新経営サービス人事戦略研究所と、タレントマネジメントシステムを推進する㈱カオナビが共催でお届けする新企画セミナー。 第1部では、人材育...
  • 東京会場

    人事制度で解決する3つの経営課題 ~コア人材の育成、経営計画の実現、人件費の業績連動性強化~  

    日程 2022年09月06日(火) 14:30~17:00(受付開始 14:00) 講師 小田原 豪司
    概要 人事制度はあくまでも手段の1つです。単に制度をつくるのではなく、実現したいこと・目的を達成していくための手段として活用していく必要があります。 本セミナーでは、人事制度が特に力を発揮する3つの経営課題について、人事制度による課題解決の進め方・留意点、事例についてお伝えします。 3つの経営課題いずれか...
  • 愛知会場

    中小企業のための「人事評価・賃金制度設計 入門」

    日程 2022年09月08日(木) 13:30~16:30(受付開始 13:00) 講師 本阪 恵美
    概要 2023年4月の導入を目指す!設計の基本ポイントをご紹介 “人事評価制度・賃金制度のつくり方”を、事例も含めながら基本となるポイントを解説します ◇このような方におススメ◇ ✓個別に賃金を決定するのではなく、”何ができれば給料はいくらか”社員が納得できるルール作りをしたい経営者様 ✓優秀な人材...
  • 大阪会場

    人事制度で解決する3つの経営課題 ~コア人材の育成、経営計画の実現、人件費の業績連動性強化~  

    日程 2022年09月13日(火) 14:30~17:00(受付開始 14:00) 講師 小田原 豪司
    概要 人事制度はあくまでも手段の1つです。単に制度をつくるのではなく、実現したいこと・目的を達成していくための手段として活用していく必要があります。 本セミナーでは、人事制度が特に力を発揮する3つの経営課題について、人事制度による課題解決の進め方・留意点、事例についてお伝えします。 3つの経営課題いずれか...
  • 大阪会場

    中小企業の組織課題に合わせた役割等級制度による賃金改革セミナー

    日程 2022年10月04日(火) 13:30~17:00(受付開始 13:00) 講師 花房 孝雄 南野 真彦
    概要 ~中小企業が運用でき、成果につながりやすい仕組みを構築する~ ~中小企業の課題に合わせた制度改定~ ・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり ・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か? ・役割等級制度の活用で3年先の未来をつくる ・若手を採用でき、定着する仕組みをつくる ■定員 ...
  • 東京会場

    中小企業の組織課題に合わせた役割等級制度による賃金改革セミナー

    日程 2022年10月05日(水) 13:30~17:00(受付開始 13:00) 講師 花房 孝雄 南野 真彦
    概要 ~中小企業が運用でき、成果につながりやすい仕組みを構築する~ ~中小企業の課題に合わせた制度改定~  ・同一労働同一賃金・定年延長時代も見据えたしくみづくり  ・中小企業はメンバーシップ型か、ジョブ型か?  ・役割等級制度の活用で3年先の未来をつくる  ・若手を採用でき、定着する仕組みをつくる ...
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    小さくても人が集まり、定着する会社の作り方

    日程 2022年10月19日(水) 15:00~16:30 講師 南野 真彦
    概要 ~知名度が低く、給料も普通な会社になぜ人材が集まるのか?~ オンラインでのインターンシップ、LINEやTwitterでの採用、リファラル採用、ダイレクトスカウト・・・ 次々に新しい採用手法が出てきていますが、採用の大前提は「良い人材は、良い会社に集まる」です。 では、人が集まる良い会社とはどのよう...

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新型コロナウィルス感染予防への取り組みについて

1.主催者(新経営サービス)としての対策

今般の新型コロナウイルス感染症への予防施策として、以下を実施いたします。

  • 常時換気もしくは定期的な換気(1時間程度に1度の休憩と空気の入替)
  • 受講者同士(着席時)、受講者と講師の距離の確保・通常より広い会場、少ない定員数での開催
  • アルコール消毒スプレーの設置
  • 弊社アシスタントスタッフのマスク着用
2.受講者へのお願い

ご参加の際は、ご不便をお掛けいたしますが、感染予防のため下記の点にご理解いただきますようお願い申し上げます。
咳や発熱などの症状がある方は、受講をお控えください。状況によっては、参加をお断りしたり、ご退室いただく場合がございます(その場合は、参加費はお返しいたします)。マスクの着用や手洗い、うがいの励行等、感染防止対策に努めてください。また、咳エチケットにもご配慮いただきますようお願いいたします。

今後、情勢に変化がある場合は、急きょ予定を変更する可能性もございます。
予定を変更する場合は、改めてホームページにてお知らせいたします。