人事戦略研究所 株式会社新経営サービス

人事制度構築 人事評価制度・賃金制度改定
人事制度・目標管理制度運用コンサルティング

人事戦略研究所:人事制度改革 > 人事セミナー > 参加型セミナー > 人事制度改革に失敗しないための「人事分析」の進め方

過去のセミナー

人事制度改革に失敗しないための「人事分析」の進め方

終了しました

様々な人事制度の成功事例が世にあふれています。
しかし、それらを自社にそのまま取り入れても上手くいくとは限りません。
人事制度改革を成功させるためには、自社の人事課題を的確にとらえ、課題にマッチした施策を打つことが肝要です。
本セミナーでは、人事課題を明らかにするためのヒントをお伝えしていきます。
 
※Zoomウェビナーを利用しての開催となりますので、お顔や声は出ません。お気軽にご参加ください。
 
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。

内容

◆総額人件費に関する分析
 ・自社の人件費は高いのか?低いのか?
 ・コストではなく、投資という視点も持つ
 ・業種別にみた人件費データ
 
◆賃金水準に関する分析
 ・世間水準データと比較し、外部競争力をチェックする
 ・賃金水準設定の3つの観点
 ・賃上げ、初任給アップの対応策
 
◆人員構成に関する分析
 ・特徴的な年齢構成タイプとそれらの課題
 ・等級構成をチェックして、人材の充足度をチェックする
 ・よくある人事施策のご紹介
 
◆社員満足度調査の活用方法
 
◆人事制度全般に関する定性的なチェックポイント

開催概要

«対象»
経営者、経営幹部、人事部門責任者
 
«日程»
2023年03月28日(火) 14:00~15:30
 
«会場»
オンラインセミナー (使用ツール:ZOOMウェビナー)
 
【ご注意事項】
・本セミナーでは「ZOOMウェビナー」を利用いたします(zoom利用は無料です)。
・視聴用URLは、お申し込み後に開催日前までにメールにてご連絡いたします。
・視聴者側のカメラ・音声機能はオフのため、お顔が映ることはございません。
・視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
 
«参加費用»
無料

講師

岸本 耕平 
(人事戦略研究所 シニアコンサルタント)

「理想をカタチにするコンサルティング」をモットーに、中堅・中小企業の人事評価・賃金制度構築に従事している。見えない人事課題を定量的な分析手法により炙り出す論理的・理論的な制度設計手法に定評がある。