内容

１．人事制度構築の基本的な考え方
　◆人事制度の全体像
　◆業界特性や自社の経営方針・社風・規模に合ったものにする
　
２．物流業に適した人事制度構築の進め方
＜等級制度＞
　◆我社のキャリアパスを等級・役職フレームに落とし込む
　◆社員に求める要件を等級基準書で言語化する
　
＜評価制度＞
　◆評価者目線に立って人事評価表をつくる
　◆職種別人事評価表の紹介
　　・ドライバーの評価項目の作り方
　　・倉庫職の評価項目・基準の作り方
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・etc.
　◆評価ルールも準備しておく
　
＜賃金制度＞
　◆年齢/勤続/能力・・・、基本給をどうやって決める？
　◆諸手当の使い方に注意する
　◆必要に応じて、職種別に賃金制度を考える

開催概要

«配信期間»
2021年07月01日〜2021年07月15日

«視聴時間»
約60分

«参加費用»
無料