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ベンチャー・スタートアップ企業がさらに飛躍するための、はじめての賃金・評価制度
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制度を作る前に押さえておきたい、７つのポイント解説
本セミナーでは、創業期から成長期に移行するタイミングで、
「はじめての賃金・評価制度」を検討されている企業様を対象に
制度構築する際にポイントとなる考え方を、よくある７つの問いにお答えする形で解説します。
「ウチには、いつから評価制度が必要だろうか？」
「社員の給与や昇給を、どうやって考えていけばよいだろうか？」
とお悩みの企業様は、ぜひご視聴ください。
内容
Ｑ１．いつから「給与・評価制度」は必要か？
Ｑ２．組織が拡大するなかで、制度をどこまで精緻につくるべきか？
Ｑ３．社員の何を評価すればよいか？企業と社員が成長するための要諦とは？
Ｑ４．まだ安定期とはいえない経営状況。そんなフェーズの人件費管理の考え方とは？
Ｑ５．給与は、誰にどのくらい支払えばよいか？
Ｑ６．何ヶ月分の賞与が妥当か？昇給額はどう考えたらよいか？
Ｑ７．はじめて制度導入する際に気をつけることは？
開催概要
«配信期間»
2020年09月16日〜2020年09月30日
«視聴時間»
約60分
«参加費用»
無料
