～2023年運用開始に向けて、今から取り組む！～
 
勘所を押さえ、自社に合った人事評価制度・賃金制度のつくり方をお伝えします
 
◇以下のようなお考えをもつ中小企業の経営者様・人事担当者様におすすめ
　✓今まで個別に賃金を決めていたが、社員が納得する公平なルール作りをしていきたい
　✓昔作られた人事評価・賃金制度が現状にあっておらず、見直ししたいが進め方が分からない
　✓給与を多く払ってあげたいが、何をよりどころに給与水準を決めると良いかわからない
　✓個々の実力評価に基づいて、メリハリをつけた賃金決定が良いのか悩んでいる
　　…など
 
◇ご参加特典
・ご来場の方に、書籍1冊進呈
※『業種別人事制度』シリーズ　又は『社員300名までの人事評価・賃金制度入門』

■定員　２０名　ご参加は１社２名様まで

【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。