受付中のセミナー
ゼロからはじめる 社員数100人までの人事制度設計・定着セミナー
「評価や賃金の決め方が曖昧で社員から不満が出ている」
「人事制度を作りたいけど、何から手をつければいいのか分からない」
「シンプルで運用しやすい制度を作りたい」
このようなお悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方に向けて、3時間で人事制度の基本と実践ノウハウを学べるセミナーを開催します!
特に、社員数100人以下の企業に適した「等級制度」「評価制度」「賃金制度」の設計方法を、実例を交えて分かりやすく解説。導入時のポイントも含め、人事制度の設計・定着方法を徹底的にお伝えします!
「複雑な制度は不要。実践的で、社員が納得し、成長できる仕組みを作りたい!」
そんな企業にピッタリの内容です。
【こんな方におすすめ】
・社員数100人以下の企業で、これから人事制度を導入したい経営者・人事担当者
・評価・賃金の基準が曖昧で、社員からの納得感を高めたい方
・シンプルで運用しやすい 実践的な人事制度を作りたい方
●定員20名 ご参加は1社2名様まで
【ご注意】
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
内容
1. 人事制度の全体像と導入の必要性
・人事制度の全体像
・人事制度が必要な会社とそうでない会社
・100人以下の会社に適した人事制度とは
2. 100人以下の会社に適した人事制度設計の進め方
2-1. 等級制度
・等級フレームの設定方法
・等級基準の設定方法
・昇格・降格基準の設定方法
2-2.賃金制度
・給与制度の設計方法
・賞与制度の設計方法
・等級・評価制度と連動した賃金制度の設計方法
2-3.評価制度
・評価項目の設計方法
・評価の運用方法
・評価シートの作り方
・100人以下の会社で人事評価が形骸化しやすい理由
3.100人以下の会社に適した人事制度導入・定着の進め方
・制度導入時のポイント
・制度導入後のポイント
4. まとめ
開催概要
«対象»
経営者、経営幹部、人事部門責任者
«日程»
2025年10月10日(金) 13:30~16:30(受付開始 13:00)
«会場»
KFC Hall & Rooms(都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結、 地図)
東京都墨田区横網一丁目6番1号
TEL:03-5610-5801
«参加費用»
お一人様 3,000円(税込)
講師

宇井 賢
(人事戦略研究所 コンサルタント)
国内事業会社にて、知財(特許等)情報の調査・分析結果を基にした経営・事業戦略立案に関する業務を経験。その後、外資系大手コンサルティングファームにて組織・業務変革コンサルティングに従事したのち現職。また、中小企業診断士として中小企業に対する人事制度構築支援を含む幅広いテーマでのコンサルティング実績を持つ。
分析結果のみならず、会社・社員の想いも踏まえた本質的・実践的なコンサルティングを行うことを信条としている。
中小企業診断士。