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職務記述書（ジョブディスクリプション）サンプル

ジョブディスクリプション（職務記述書）とは？

ジョブディスクリプション（職務記述書）とは、社内の職務ごとに以下の項目等をまとめたもので「ジョブ型人事制度」の作成・運用に必要な文書です。

役割責任・期待成果
業務内容詳細
求められる経験
求められるスキル・知識
期待される特性・行動

この文書にしたがって、社員と職務をひもづけ、職務が会社に果たす貢献度に応じて、職務給が支払われます。目標達成度に対して、成果給を加算する企業もあります。

ジョブ型人事制度では、各人の職務内容が明確になり、制度の作成・運用によって以下のようなメリットを得られます。

「作成する過程で、必要な職務を精査できる」
「社員はキャリアパスが描けて、貢献意欲が増す」
「同一労働同一賃金が実現しやすくなる」
「採用/評価/昇進の際、確認すべき点が明確になる」

貴社のジョブ型人事制度作成、改善へご活用ください。

ファイル名

用途

人事制度・評価制度　ノウハウ小冊子　無料ダウンロード

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