人事戦略研究所 株式会社新経営サービス

人事制度構築 人事評価制度・賃金評価制度改定
人事制度・目標管理制度運用コンサルティング

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人事戦略研究所とは

人事戦略研究所とは

人事戦略研究所とは、株式会社新経営サービスの一機関であり、職種別人事・給与制度を中心に、組織のモチベーション向上、退職金制度改革、人材採用支援、ワークライフバランス推進といった人事戦略のコンサルティングを行う専門家集団です。

豊富な支援実績に基づいた各分野における新規性、独自性を兼ね備えた課題解決力については定評があります。

それらのノウハウや実績は、金融機関や商工会議所などの有力拠点での講演会や豊富な書籍、経営雑誌での記事において、またホームページでも積極的に公開しています。

人事戦略研究所のブランド定義

人事戦略研究所は
人事制度構築、人事のコンサルティングを通じて
主に数十名から2,000名規模の中堅・中小企業の
人事・組織課題の解決を実現します。

コンサルタントの人材要件

専門知識と提案力
人事ノウハウ、労働法規の幅広い知識と最適かつ柔軟な対策提案力を保有します
顧客志向と誠実さ
常に顧客最高をもち、強い倫理観による誠実な姿勢を保ちます
経営視点
顧客企業の経営方針を理解し、業績や競争力向上などの経営視点に立った判断を行います
得意分野
業界、テーマなど各人が得意分野を保有し情報発信できる、顔の見えるコンサルタント集団を目指します

支援プロセス

オリジナル対応
お仕着せではなく、顧客の実状と固有の問題に沿った個別人事課題の解決に取り組みます
スピード対応
顧客企業にとって最適なスケジュール設計を行い、スピーディーに業務を遂行します
業界別ノウハウ活用
過去900社以上の支援実績の中で蓄積した様々な業界別人事ノウハウを整理し、個別企業に活用します
実行、定着までの責任
人事制度や対策を立案するだけでなく、実行され、定着するまで責任をもって取り組みます

実現される成果

将来にわたる企業成長のための
人事基礎確立
社員モチベーション向上と幸福実現
上記を社内だけで取り組まれる以上に、効率的かつ効果的に達成できるようご支援いたします