内容

■人事制度構築の基本的な考え方
　　・人事制度の全体像
　　・業界特性や自社の経営方針・社風・規模に合ったものにする
　
■不動産業の人事制度におけるポイント
　＜等級制度＞
　　　・自社で定義する「社員の実力」は何を重視し、どのように見える化するか
　　　・どのようなキャリアパスを想定するか
　
　＜評価制度＞
　　　・数字の実績以外をいかに評価するか
　　　・チームとしての動きをいかに促進させるか
　　　・店長の「評価制度」に対する理解度は非常に重要
　
　＜賃金制度＞
　　　・不動産業での「賃金ポリシー」は社風を変えうるほどのインパクトがある
　　　・営業職と事務職は別の賃金制度で考える
　　　・インセンティブの詳細設計時における留意点

開催概要

«配信期間»
2021年06月01日〜2021年06月15日

«視聴時間»
約80分

«参加費用»
無料