受付中のセミナー
Z世代が育つ人事評価制度とは

~他社の評価シートからポイント解説~
Z世代の社員が育たないのは、本人や上司の問題だけではありません。
その背景には、「何をすれば評価されるのか」が社員に伝わっていないという制度上の課題があります。
評価シートは、単なる評価ツールではなく、
会社が求める「行動」と「成長」の方向性を示してくれるものです。
それを評価シートに落とし、仕組化することで、社員の行動と成長の質は大きく変わります。
本セミナーでは、具体的な事例をもとに、
評価シートから自社の人事評価制度を分析する方法をご紹介します。
お手元に自社の評価シートをご用意いただき、改善ポイントを確認しながらご参加ください。
Z世代の価値観と人事制度設計の運用実態を踏まえ、
評価シートを見直すための実務的な視点を解説します。
●定員20名 ご参加は1社2名様まで
【ご注意】
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。
内容
はじめに
これまでのやり方でZ世代が育たない理由
評価シートから人事評価制度を分析する
具体的な事例をもとに、評価シートの改善ポイントを解説
他社の評価シートを知る
各企業はなぜ評価制度を変えたのか、評価シートのBefore-Afterとともに解説
自社の評価制度を見直す
見直す際の検討ポイント
1.制度自体を見直すべきか、運用を見直すべきか
2.全面改定すべきか、部分改定でよいか
まとめ
開催概要
«対象»
経営者、経営幹部、人事部門責任者
«日程»
2026年04月21日(火) 14:00~15:00
«会場»
オンラインセミナー (使用ツール:ZOOMウェビナー)
【ご注意事項】
・本セミナーでは「ZOOMウェビナー」を利用いたします(zoom利用は無料です)。
・視聴用URLは、お申し込み後に開催日前までにメールにてご連絡いたします。
・視聴者側のカメラ・音声機能はオフのため、お顔が映ることはございません。
・視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
«参加費用»
無料
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