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他社にはない「自社オリジナル評価・賃金制度」のつくり方

~「自社らしさ」を見える化し、「評価・賃金制度」に表現し、社員に浸透させ「企業風土」にする~

★このセミナーは、評価・賃金制度に関する悩みや課題を抱えている企業を対象としています
 □自社にあった人事制度がつくりたい!
 □本気で社員を育てたい!定着させたい!
 □ありきたりの制度では、うまくいかなくて...
 □制度はあるけど、我社には馴染まなくて...

★このセミナーを受講して頂くことで、評価・賃金制度の構築方法~導入・浸透方法までのノウハウを、
 実際の検討ステップに沿って、体系的に学ぶことができます
 □「何からどう取り組めばよいか」検討の進め方が分かります!
 □「どうせ作るなら自社らしさにこだわったオリジナルな制度をつくりたい」を実現するポイントが分かります!
 □「制度をつくるだけでなく、きちんと根付かせたい」を実現するポイントが分かります!


■定員30名 ご参加は1社2名様まで

内容 【はじめに】 “オリジナル評価・賃金制度”とは?
▼評価・賃金制度の最新動向
▼検討の進め方


【前半:制度構築】 「自社らしさ」を見える化・表現する方法
▼Step1:「自社らしさ」を見える化する現状分析
 □総額人件費=人員構成×個別賃金水準で定量分析を行う
 □過去だけでなく、将来の人件費を簡易試算する
 □アンケートやインタビューを通して、定性分析を行う

▼Step2:人事・組織課題の整理
 □2つのアプローチで課題を整理する
 □「自社らしさ」を表現した、評価・賃金制度改定コンセプトを明確にする

▼Step3:制度改定概要の策定
 □縦の分け方(等級数・等級要素)と横の分け方(コース別、職種別、専門職等)を設定する
 □評価の目的と評価対象(成果・行動・能力等)を明確にする
 □目標管理制度の功罪について考える
 □評価結果の処遇への反映方法を明確にする
 □給与支給項目の改廃を決定する
 □基本給の等級間格差の考え方と改定方式を決定する
 □賞与支給方法(基本給連動方式・ポイント制)を決定する
 □運用スケジュールと導入スケジュールを策定する

▼Step4:詳細設計・移行準備
 □等級基準・評価基準を作り込む
 □昇格要件・降格要件・コース転換ルールを策定する
 □評価運用ルール(考課者と被考課者、フロー)を策定する
 □新しい人事考課表をデザインして作り込む
 □給与テーブルを設計・検証する
 □個別に移行シミュレーションを行い、移行方法を策定する


【後半:制度浸透】 制度を通して「企業風土」にする方法
▼Step1:導入方法
 □運用スケジュールを踏まえ、導入方法を決定する

▼Step2:導入説明
 □社員への制度説明会を開催する
 □アンケートやワークショップも合わせて行う

▼Step3:考課者研修
 □考課者の考課能力を高めるための研修を行う

▼Step4:考課結果の活用
 □処遇のためだけに終わらせない活用方法を実践する

▼Step5:継続的なブラッシュアップ
 □コロコロ変えないけど、チョコチョコ直す
 □人材育成も並行して推進する

【まとめ】 評価・賃金制度の成否を分けるもの
対象 経営者、経営幹部、人事部門責任者
日程 [大阪会場]2017年9月 7日(木) 13:30~17:00 (受付開始 13:00)
[東京会場]2017年9月13日(水) 13:30~17:00 (受付開始 13:00)
[愛知会場]2017年9月14日(木) 13:30~17:00 (受付開始 13:00)
会場 [大阪会場]
梅田スカイビル (JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅から徒歩9分、地図
大阪市北区大淀中1-1
TEL:06-6440-3901

[東京会場]
フクラシア八重洲 (JR「東京」駅 八重洲南口より徒歩3分、地図
東京都中央区八重洲2-4-1 ユニゾ八重洲ビル(常和八重洲ビル)3F
TEL:050-5285-6525

[愛知会場]
イオンコンパス名古屋駅前会議室 (JR「名古屋駅」新幹線口(太閤通口)から徒歩3分 、地図
愛知県名古屋市中村区椿町18-22 ロータスビル5階
TEL:052-451-1800
参加費用 お一人様 3,000円(税込)
講師 飯塚 健二(弊社 人事戦略研究所 マネージャー)

独立系システム会社にてSE・人事・経営企画等の実務を経験。その後、大手金融系シンクタンク、監査法人系コンサルティングファームにて人事コンサルタントとして従事した後、現職。中小企業から大手企業まで規模を問わず幅広い人事・人材育成コンサルティング実績を持つ。
経営戦略の実現に向けた評価・賃金制度改革・定着化や要員・人件費マネジメント等のハードアプローチに加え、言語科学や行動科学の知見を活かした人材開発(コミュニケーション研修やビジネススキル研修、コーチング・ワールドカフェ等)を手掛ける。

セミナー申し込み:人事セミナー

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