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はじめて評価・賃金制度をつくる会社のためのセミナー

終了しました。

本セミナーは、まだ人事制度がない企業を対象にしています。

  ・ 人事制度の基本の基本について理解しておきたい
  ・ 教科書的ではなく、中小企業で使えるノウハウを知りたい
  ・ シンプルで分かりやすい人事制度を目指したい
  ・ 他社の事例なども参考にしたい
  ・ 来年春の給与改定になんとか間に合わせたい

という方は、ぜひご参加下さい。

内容 【1】流行に流されない、自社オリジナルの人事制度をつくる
  ・人事制度が必要ない企業もある
  ・経営者・会社の想いを人事制度で表現する
  ・人事制度は「最低限」「シンプル」で策定する
  ・業種・職種・社員レベルに応じた制度にする
  ・人材教育のベースとして機能させる

【2】社員に求める人物像を明示する ~等級制度~
  ・等級・役職制度づくりが全ての基本
  ・自社にマッチした等級制度の選び方
  ・社員が自分自身の将来像を描けるものにする方法
  ・社員に求める仕事レベルを、等級別・職種別に明示する
  ・専門職制度を有効に活用するには

【3】成果や成長を定期的にチェックする ~人事評価制度~
  ・管理職のレベルに合わせた評価制度をつくる
  ・成果・能力を総合的に判断できる評価シートの作り方
  ・絶対評価と相対評価、どちらが正しいか?
  ・目標管理制度はライトに始める
  ・自社でできる評価者教育の方法

【4】成果や能力に応じた賃金を支払う ~給与・賞与制度~
  ・人件費、賃金水準の世間相場を知っておく
  ・社員の貢献度に応じた賃金制度のつくり方
  ・給与制度はシンプルに組み立てる
  ・無駄な残業を払わない管理方法
  ・賞与制度を活用して社員の業績意識を高めるには

【5】スムーズに導入し、継続して運用するために
  ・導入や運用で失敗するポイントをご紹介
  ・社員を巻き込みながら作ると導入しやすくなる
  ・必要最低限を決めて、ともかく導入する
  ・運用がストップしてしまわない為に
対象 経営者・経営幹部・人事部門責任者
日程 [大阪会場] 2015年 9月15日(火) 14:00~17:00 (受付開始 13:30)
[東京会場1]2015年 9月16日(水) 14:00~17:00 (受付開始 13:30)
[東京会場2]2015年 9月17日(木) 14:00~17:00 (受付開始 13:30)
会場 [大阪会場]
ENDO堺筋会議室 (地下鉄中央線「堺筋本町駅」下車12番出口より徒歩1分、地図
大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル2階
TEL:03-6262-3954

[東京会場1]
国際ファッションセンター (都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口に直結、地図
東京都墨田区横網一丁目6番1号
TEL:03-5610-5801

[東京会場2]
オフィス東京 (東京駅八重洲口徒歩5分、地図
東京都中央区京橋 1-6-8 コルマ京橋ビル
TEL:03-3567-5577

参加費用 お一人様 3,000円(税込)
講師 森谷 克也  (弊社 人事戦略研究所 マネージャー)

社員数20~200名の企業に対する人事制度の構築実績を豊富に持ち、中小企業にて運用しやすい、シンプルな人事制度づくりをモットーに活動している。
また、書籍「業種別人事制度」シリーズの②小売・飲食業と⑤建設・不動産業の執筆を担当。様々な業種・業態の人事制度づくりに精通している。