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物流業の人事制度設計のポイント
物流業の業界特性をおさえた人事制度設計の基本を解説
物流業の人事制度設計のポイント
約10分
動画の内容
物流業界の現状や、人事設計のあり方をご紹介。
物流業の人事制度設計のポイントを、わかりやすく解説します。
- 物流業界の現状
内外環境における３つの課題 - 物流業界における人事設計のあり方
ポイント① 採用強化・定着率向上
効果的な施策の紹介
ポイント② 人材活用・人材育成
人事評価表の整備
職種ごとの評価観点
関連リンク
執筆者
岸本 耕平
（人事戦略研究所 シニアコンサルタント）
「理想をカタチにするコンサルティング」をモットーに、中堅・中小企業の人事評価・賃金制度構築に従事している。見えない人事課題を定量的な分析手法により炙り出す論理的・理論的な制度設計手法に定評がある。