企業の「人材定着力」は、競争力を大きく左右します。しかし、多くの企業が早期離職に直面し、新卒採用や育成に多大な投資をしても成果が上がらない状況が散見されます。定着がうまくいっていない企業の声として、以下の内容をよく耳にします。 　・Z世代の価値観が理解できない 　・「人に仕事がついている」状態であり、仕事の平準化が出来ていな...

2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ 基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」 本セミナーはこのような企業を対象にしております。 人事制度を変えるために、 　・ 人事制度の基本につい...

2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ 基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします 「2026年度こそは人事制度を変えようと思っているが、何から手を付けたらいいかわからない…」 本セミナーはこのような企業を対象にしております。 人事制度を変えるために、 　・ 人事制度の基本につい...

社員の定着と活気ある組織づくりのための管理職育成セミナー 人材不足や採用難が叫ばれる中、これまで以上に社員の定着率を高めることが求められていますが、現場において効果的な施策を行っている企業は少ないのが実情です。さらに、コロナ禍によるリモートワークの普及や心理的安全性の欠如など、社員がバラバラになる要因が増えています。これに...