中小企業の「人事制度」課題解決セミナー
～ 中小企業で頻発する問題について、その解決ノウハウをお伝えします ～
本セミナーの特徴
① 事例・サンプルが豊富 ～静岡県の最新賃金データご紹介します～
② 講師のノウハウが豊富 ～様々な業種・規模・企業文化での事例をご紹介します～
③ 個別相談が無料で可能 ～当日セミナー終了直後のご相談も可能です～
■定員 20名
| 内容 |
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| １．現状分析 ＊ 静岡の賃金水準と比べてどうか？ 賃金相場ご紹介 ＊ 自社の人件費は適正か？ ＊ 社員の意見は取り入れるべきか？ スルーすべきか？ ２．多様な働き方、キャリアパス ＊ 「多様な働き方」を受け入れなければ、他社にどんどん置いて行かれる ⇒限定社員制度、専門職制度のつくり方 ＊ 社員の「何を期待されているんですか？」「将来どうなるんですか？」に対応する ⇒等級制度、等級基準書のつくり方 【事例】 職務基準書のサンプル紹介 ３．人事評価 ＊ 多くの社員は「好き嫌いで人事が決まる」と思っている。なぜか？ ＊ 評価者さえ成長すれば、どんな評価制度でも上手くいく。なぜか？ ＊ たった２つのことをやれば目標管理制度（MBO）は上手くいく。なにか？ ＊ 自社内でできる「評価者研修」の進め方 【事例】 職種別の人事評価基準サンプル ４．給与・賞与 ＊ 人件費が活きるか否かは「基本給」「手当」「賞与」の組み合わせ次第 ＊ 残業を上手く使えている会社、そうでない会社 ＊ 中小企業でよくある悩み、中途採用者の賃金をどうするか 【事例】 給与制度の事例紹介 ５．その他 ＊ 定年延長？ 再雇用の充実？ 何も変えない？ ＊ 人事担当者の作り方・選び方 ＊ 大企業と中小企業、人事制度を作る上での違いは何か？ ６．人事制度は××のため ＊ 社長・会社の想いや方針を伝える手段とするため ＊ 「採れる」「育つ」「辞めない」ツールにするため ＊ 人件費を最適に配分するため ※当日は順不同でお話しします |
| 開催概要 |
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«対象» 経営者、経営幹部、人事部門責任者 «日程» 2021年 5月28日（金）13:00～16:00（受付開始 12:30） «会場» ［静岡会場］ パルシェ会議室 （JR「静岡」駅直結、 地図） 静岡市葵区黒金町49番地 TEL：054-255-1081 «参加費用» お一人様 3,000円（税込） |
| 講師 |
森谷 克也（弊社 執行役員 人事戦略研究所 所長）
企業のヒトの問題を解決すべく、現場中心でコンサルティングを展開中。 様々な業種・規模・社風の企業への支援実績があり、事例を豊富に持つ。 支援内容は人事制度策定に限らず、経営計画の策定や管理職研修の講師も務める。 企業支援においては、①企業文化を大切にする、②中期的な視点を持つ、③何よりシンプルで分かりやすい、ことをモットーとしている。 |
セミナー申し込み：人事セミナー
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