人事戦略研究所：人事制度改革 > 人事セミナー
受付中のセミナー
人事戦略研究所では、３０年以上の人事コンサルティング実績で培った様々なノウハウを、
自社企画のセミナーで積極的に公開しています。
会場型開催セミナーは東京、大阪、名古屋を中心に、またオンラインセミナーも定期的に開催しています。お気軽にご参加ください。
参加型セミナー
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東京会場
中小企業のための社員が育つ人事制度のつくり方
日程2026年03月04日（水） 13:30～17:00（受付開始 13:00）講師岸本 耕平概要中小企業が目指すべき人事制度とは ～社員の成長を会社の成長につなげたい～ このような想いをもつ中小企業経営者は多いように思います。しかし、実践できている企業は非常に少ないと思われます。 なぜ成立しないのか、どのような考えの下、何をすれば理想とする状態に近づくことができるのか。 必要な考え方や具体的な手法を事例を交えて... -
大阪会場
中小企業のための社員が育つ人事制度のつくり方
日程2026年03月11日（水） 13:30～17:00（受付開始 13:00）講師岸本 耕平概要中小企業が目指すべき人事制度とは ～社員の成長を会社の成長につなげたい～ このような想いをもつ中小企業経営者は多いように思います。しかし、実践できている企業は非常に少ないと思われます。 なぜ成立しないのか、どのような考えの下、何をすれば理想とする状態に近づくことができるのか。 必要な考え方や具体的な手法を事例を交えて... -
愛知会場
初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
日程2026年04月20日（月） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師田中 宏明概要初任給30万円は、一部の業界や職種においてはすでに採用競争上の重要な条件となり始めています。そして、中小企業においても今後数年以内には無視できない前提条件となっていきます。こうした環境変化を踏まえ、初任給の大幅な引き上げを前提とした全社的な賃金制度改革が求められていますが、大半の中小企業では総額人件費の上昇に対して十分... -
オンライン
Z世代が育つ人事評価制度とは
日程2026年04月21日（火） 14:00～15:00講師田中 花概要～他社の評価シートからポイント解説～ Z世代の社員が育たないのは、本人や上司の問題だけではありません。 その背景には、「何をすれば評価されるのか」が社員に伝わっていないという制度上の課題があります。 評価シートは、単なる評価ツールではなく、 会社が求める「行動」と「成長」の方向性を示してくれるものです。 それを評価... -
大阪会場
初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
日程2026年04月24日（金） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師田中 宏明概要初任給30万円は、一部の業界や職種においてはすでに採用競争上の重要な条件となり始めています。そして、中小企業においても今後数年以内には無視できない前提条件となっていきます。こうした環境変化を踏まえ、初任給の大幅な引き上げを前提とした全社的な賃金制度改革が求められていますが、大半の中小企業では総額人件費の上昇に対して十分... -
東京会場
初任給30万円時代に中小企業が生き残るための賃金カーブ設計
日程2026年04月28日（火） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師田中 宏明概要初任給30万円は、一部の業界や職種においてはすでに採用競争上の重要な条件となり始めています。そして、中小企業においても今後数年以内には無視できない前提条件となっていきます。こうした環境変化を踏まえ、初任給の大幅な引き上げを前提とした全社的な賃金制度改革が求められていますが、大半の中小企業では総額人件費の上昇に対して十分... -
福井会場
地方・中小企業経営者のための、学生から選ばれる会社のつくり方
日程2026年05月21日（木） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師大園 羅文 長尾 拓実概要～選ばれる会社と選ばれない会社の決定的な違い～ 採用は人事任せにしない！ 大卒採用に強い経営者が持つべき採用術とは？ 「学生からの応募が集まらない」「選考・内定辞退が発生している」。 その原因は、やり方ではなく“戦う土俵”にあるかもしれません。 採用難が続く今、学生から選ばれる会社と選ばれない会社の違いはどこにあ... -
大阪会場
地方・中小企業経営者のための、学生から選ばれる会社のつくり方
日程2026年05月26日（火） 13:00～16:00（受付開始 12:30）講師大園 羅文 長尾 拓実概要～選ばれる会社と選ばれない会社の決定的な違い～ 採用は人事任せにしない！ 大卒採用に強い経営者が持つべき採用術とは？ 「学生からの応募が集まらない」「選考・内定辞退が発生している」。 その原因は、やり方ではなく“戦う土俵”にあるかもしれません。 採用難が続く今、学生から選ばれる会社と選ばれない会社の違いはどこにあ... -
東京会場
本当にこのまま進めて大丈夫？ 失敗させない人事制度改定の進め方 ～2027年度導入編～
日程2026年06月09日（火） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師辻 輝章概要～ 2027年度導入の可否を左右する3つのポイント ～ 下記のような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ■ 着手してみたものの、何をどのように進めていけば良いか分からない ■ 全体像を描いたみたところ、思った以上にやることが多く途方に暮れている ■ 検討は進めているものの、本当にこのまま進めて良いの... -
大阪会場
本当にこのまま進めて大丈夫？ 失敗させない人事制度改定の進め方 ～2027年度導入編～
日程2026年06月11日（木） 13:30～16:30（受付開始 13:00）講師辻 輝章概要～ 2027年度導入の可否を左右する3つのポイント ～ 下記のような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。 ■ 着手してみたものの、何をどのように進めていけば良いか分からない ■ 全体像を描いたみたところ、思った以上にやることが多く途方に暮れている ■ 検討は進めているものの、本当にこのまま進めて良いの...
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