研修・教育訓練、人材育成に関するアンケートの集計結果について（東京商工会議所）
2022.10.26
外部情報
| 出所 | 東京商工会議所 |
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| 概要 | 東京商工会議所は、企業における研修・教育訓練、人材育成の実態や課題を把握するために標記アンケートを実施し、結果を取りまとめています。 99.2％の企業が社員に対する研修・教育訓練を「重要」と回答した一方で、今後２～３年程度を見据えて対象者一人当たりの予算を「増やしたい」と考えている企業は約半数（48.2％）にとどまっています。また今後強化していきたい研修・教育訓練の内容・テーマとしては、「リーダー社員研修(40.9％)」、「中堅社員研修(39.8％)」、「管理職向け研修(39.2％)」を挙げる企業がいずれも４割程度あることから、企業は今後、中堅社員～管理職を対象とした研修・教育訓練を強化していく意向があることがうかがえます。 また、「業務のデジタル化(DX化、43.4％)」や「業務効率化、生産性向上（37.6％）を挙げる企業についても４割程度であることから、「新規事業開発、マーケティング（21.2％）」等も含めて、企業は業務改善や事業変革に関するテーマの研修・教育訓練を強化していく意向があることがうかがえます。 |
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