日本の人事部 人事白書（株式会社アイ・キュー）

2018.08.29

外部情報

出所 株式会社アイ・キュー
概要 「戦略人事」が重要であるかを聞いたところ、「当てはまる」（59.5％）、「どちらかというと当てはまる」（29.5％）が合わせて89.0％と、9割近くが戦略人事の重要性を認識している。しかし、「戦略人事」を実践できている企業は31.6％にとどまっており、その理由として「人事部門のリソースの問題」が54.6％と過半数を占める。
URL

https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/1960/
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