2026年6月 企業の「採用」に関するアンケート調査（東京商工リサーチ）

2026.07.10

外部情報

出所 東京商工リサーチ
概要 東京商工リサーチが、2026年6月1日～8日、インターネットで企業向けアンケート調査を実施し、有効回答6,475社の回答を集計、分析した、採用に関する企業向けアンケート調査の結果は以下の通りである。

1. 従業員の定着率が高い採用方法は、「大差ない」を除き、「リファラル採用」が18.5％で最も高かった。次いで、「ハローワークを通じた中途採用」が12.1％、「新卒採用」が10.4％、「転職エージェントからの紹介」は5.4%で4番目にとどまった。

2. 新卒の定着は、大企業が26.5％でトップだったが、中小企業は9.1％にとどまり、3倍近くの差があった。

3. リファラルとアルムナイの両方を取り入れている企業は、大企業で34.4％、中小企業で26.4％だった。

4. リファラル採用の報酬は「報酬は支払っていない」を除き、「1～10万円未満」が20.7％で最も多く、「100万円以上」は0.8％だった。
URL

https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1202969_1527.html
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