2023年女性管理職の実態調査（Job総研）

2023.10.04

外部情報

出所 Job総研
概要 女性管理職に関する調査結果は、以下の通り。
・希望して管理職に就いた女性は58.7%
　内訳は「既婚・子持ち」が38.5%と最多
・希望した理由は「仕事の幅の増加」が59.3%と最多
　「収入アップ」や「地位のアップ」も上位
・78.2%が管理職に「満足」「継続意欲あり」と回答
　継続理由は「仕事の幅の増加」が1位
・未経験女性の63.7%が管理職へ「希望なし」と回答
　一方希望理由は「収入アップ」が最多
・全体の44.8%の女性活躍イメージは
　「雇用形態関係なく裁量権ある仕事が任される」が1位
URL

https://job-q.me/articles/15263
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