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日本の人事部 人事白書

出所 株式会社アイ・キュー『日本の人事部 人事白書2018』
概要 「戦略人事」が重要であるかを聞いたところ、「当てはまる」(59.5%)、「どちらかというと当てはまる」(29.5%)が合わせて89.0%と、9割近くが戦略人事の重要性を認識している。しかし、「戦略人事」を実践できている企業は31.6%にとどまっており、その理由として「人事部門のリソースの問題」が54.6%と過半数を占める。
URL https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/1960/
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