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社内評価の強化書: 上司の"評価エラー"を逆手に取る出世の法則

社内評価の強化書: 上司の

著者:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 森中 謙介

出版社:三笠書房

定価:1,400円(税別)


あなたは、思っている以上に
自分の社内評価をコントロールできる――。
本当に?そう思うかもしれませんが、事実です。
そのためには、まず上司が陥りがちな「評価エラー」
を知ること。
そこに、あなたの評価を下げないための、あるいは
あなたの評価を上げるための重要なポイントがあるのです。
――著者

エラー①
ハロー効果――なぜ、あの人は"実力以上"に評価されるのか?
エラー②
遠近誤差――上司は「終わりよければ......」で判断を下す
エラー③
寛大化傾向――みんな、上司にかわいがられて出世する
エラー④
対比誤差――わが社の「隠れた評価基準」を見つけよ
エラー⑤
論理誤差――あなたは職場で「誤解」されていないか?

「できる人」と「認められる人」は何が違うのか?
独立系人事・教育コンサルティング会社の超プロが教える、
出世する社員の「新ルール」!

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