レジャー白書によると、ゴルフ人口は減少の一途をたどっています。厳しい外部環境下で生き残るだけでなく、高収益を実現するには、何よりも人材の力が求められます。
目指すべき姿を実現するたに必要な仕組みとして人事制度（賃金制度、人事評価制度）を捉え、弊社事例をもとにエッセンスを集約しました。
人事制度の見直しを検討しているゴルフ場様にお勧めの１冊です。
【対象業種】
ゴルフ場、ゴルフ練習場 など
ゴルフ場で成功する人事制度構築マニュアル
１．ゴルフ場における人事・給与面での課題
２．「人件費関連データ」と「人事・給与制度見直し手順」
３．「等級制度・役職制度」構築のポイント
４．「人事評価制度（人事考課制度）」構築のポイント
５．「給与制度」構築のポイント
６．「賞与制度」構築のポイント
７．やる気を引き出すインセンティブ制度を導入する
８．「教育制度」を確立する
９．「評価者研修（考課者研修）」に力を入れる
１０．「パート・アルバイト」を戦略化する
１１．人事制度改善のステップとスケジュール
２．「人件費関連データ」と「人事・給与制度見直し手順」
３．「等級制度・役職制度」構築のポイント
４．「人事評価制度（人事考課制度）」構築のポイント
５．「給与制度」構築のポイント
６．「賞与制度」構築のポイント
７．やる気を引き出すインセンティブ制度を導入する
８．「教育制度」を確立する
９．「評価者研修（考課者研修）」に力を入れる
１０．「パート・アルバイト」を戦略化する
１１．人事制度改善のステップとスケジュール
- 他のゴルフ場がどの程度の生産性、コストで運営しているかを確認し、自社の改善余地を探ります。例えば、一人当たり売上では・・・
- 専門職人材の集合体とも言えるゴルフ場の運営においては、それぞれの特性にあった人事評価基準を設けておくことが重要です。具体的には・・・
ゴルフ場の人事制度をつくる上で参考になる書籍があります。
著者：株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 森谷克也
出版社：中央経済社 定価：2,200円（税別）
本書では、人事制度全般の構築・見直しを行う際の基本的な手順やポイントをわかりやすくまとめると同時に、小売・飲食業でキーとなる店長・非正規社員の評価・処遇について具体例を紹介します。
