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企業規模別の住宅手当支給額および支給割合の推移

概要

住宅手当の支給額は、企業規模が大きいほど高くなる傾向があり、2020の調査結果(2019年11月分)においては、従業員1,000人以上の企業と30人以上99人以下の企業との間で約月7,000円の差がある。2010年からの10年間ではでは企業規模の大小による支給額の差が拡大している。
住宅手当の支給割合は、2010年からの10年間では上昇傾向にある。
従業員300人以上の企業と30人以上99人以下の企業との間では支給割合は約20ポイント差がある。

出典:厚生労働省(2020)就労条件総合調査

住宅手当支給額の経年変化(規模別)

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住宅手当支給割合の経年変化(規模別)

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