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人事戦略研究所

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「業種別人事制度」シリーズ

人事の書式・シート

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用途

目標達成度評価シート

目標管理における評価シートのサンプルです。
組織目標、全社横断目標、能力開発目標の3つの観点で目標設定を行い、
難易度と達成度で評価するものです。

アクションプランシート

目標達成度評価シートに記載した内容(目標管理項目)について
具体的施策(アクションプラン)を設定し、行動管理を行うためのシートです。

新人事制度アンケート_サンプル

新人事制度に関するアンケート例です。
導入時の社員説明会後に理解度を確認するために実施します。
更に質問に回答することでより深い理解につながります。

新人事制度導入後アンケート_サンプル

新人事制度導入後の意見・意識を把握するためのアンケート例です。
制度導入の半年~1年半後に実施し、制度改善や運用のレベルアップに役立てます。

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