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業種別人事制度ノウハウ集
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人事制度ノウハウ レポート集

資格学校・語学スクールの人事制度の構築・改革

 近年、大手英会話学校の倒産やM&A、業務提携による業界再編の流れが加速しています。業界内の競争がますます激しくなる中、新規顧客の獲得も大切ですが、それ以上に大切なのは契約の継続や、紹介の促進と言えるでしょう。
 それらを進めていくためにキーとなるのは人材の充実度ですが、業界における若年層の離職率は、他の業界と比較して非常に高くなっています。

 社員が安心して働ける、できればやりがいを持って働けるために必要な仕組みとして人事制度(賃金制度、人事評価制度)を捉え、弊社事例をもとにエッセンスを集約しました。
 人事制度の見直しを検討している学習塾・資格スクールにお勧めの1冊です。

【対象業種】

資格学校、学習塾、英会話学校、外国語学校、料理学校、パソコンスクール、カルチャースクール など

資格学校・語学スクールのための人事制度のつくり方&具体的事例

「資格学校・語学スクールの人事制度の構築・改革」無料プレゼント(PDFダウンロード)
1.業界の課題と、人事制度の基本方針
2.自社の「人事問題」を正しく洗い出す
3.収益性に見合った「人件費」になっていますか?
4.「等級制度・役職制度」のつくり方
5.「OJT」はスムーズに進んでいますか?
6.「人事評価表(人事考課表)」のつくり方
7.社内でできる「評価者研修(考課者研修)」の進め方
8.「給与制度」構築のポイント
9.人事評価(人事考課)を「処遇」に活用する方法
10.「賞与」を業績連動にする方法
11.やる気を引き出す「インセンティブ制度」を検討する
12.「非常勤講師、アルバイト講師」にも人事制度を
  • 専門職的に講師業を捉え、学校長ができない人材が多く見受けられます。意識を変えていくためにも、まずは人事評価基準を整備し・・・
  • 勤務年数により自動的に時給が上がる、あるいはいくら頑張っても時給が変わらない、等の状況は、非常勤講師やアルバイト講師のモチベーションをダウンさせます。3ランク程度の・・・

資格学校・語学スクールの人事制度をつくる上で参考になる書籍があります。

著者:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 森谷克也
出版社:中央経済社 定価:2,200円(税別)

本書では、人事制度全般の構築・見直しを行う際の基本的な手順やポイントをわかりやすくまとめると同時に、小売・飲食業でキーとなる店長・非正規社員の評価・処遇について具体例を紹介します。

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